11月22日，《潍坊学院报》第33期以《深耕全环境育人阵地 助推立德树人走深走实》为题报道学院全环境立德树人工作。全文如下：

2024年，化学化工与环境工程学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照《潍坊学院“七四五”全环境育人工程实施方案》（潍院党字〔2022〕99号），落实立德树人根本任务，厚植文明润心、文化育人理念，持续推动全环境立德树人工作走深走实。

加强思想政治建设，强化思想引领形成育人合力。

学院提升统筹规划能力，完善工作机制。创新党建引领思政育人举措，实施“时代新人铸魂工程”，推动“七四五全环境育人工程”具体任务落地落实。成立意识形态和宣传思想工作领导小组，学院党委定期研究思政工作，明确思政教育融入课堂路径方法，教育引导教职工人人参与，推进协同育人。重视新生入学教育，重视劳动教育课程，全过程融入学生思想引导。通过领导干部联系班级师生、听课制度、深入学生宿舍等，了解师生思想动态。加强理想信念教育，学院领导班子带头讲党课，不断提升师生理论素养，完善学生成长服务体系，注重暑期大学生“三下乡”社会实践活动，依托晨曦志愿服务队开展志愿服务等活动。依托“znli驿站”，扎实开展大学生心理健康教育，关注学生心理状态。

加强领导班子建设，履行主体责任推动学院发展。

切实履行管党治党和全面从严治党主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”职责，严格落实“第一议题”制度，认真执行请示报告、会议活动、工作纪律等各项规定，认真开展廉政谈话，强化经常性纪律教育，加强安全隐患排查，坚守校园安全底线。认真开展“改革创新突破年”“管理质效提升年”“能力作风建设年”活动，积极开展“双亮双创”活动，坚持把开展党纪学习教育作为重要政治任务，积极营造浓厚学习氛围，着力提升学习研讨覆盖面，注重融入日常和学用结合，以高标准高质量开展党纪学习教育推动学院各项工作全面提标、提速、提质、提效。学习强国、中国网和《潍坊学院报》等媒体分别以《把握“五个坚持”，聚焦于学落实于行》《潍坊学院化学化工与环境工程学院扎实开展党纪学习教育》为题报道学院党纪学习教育开展情况。

加强师德师风建设，坚持立德树人恪守师德规范。

制定师德师风建设方案，创新设立“智汇+”教师工作坊，不断提高教师思想政治素质和育德育人能力，培养“大先生”。完善师德教育机制，将立德树人与匠心育人相结合。完善师德监督机制，设立举报电话和信箱。完善师德考核机制，对师德师风失范问题实行“一票否决”。强化监督和激励惩处机制，引导教师教书育人。开展师德专题教育工作。引导教师积极参与学生创新创业活动，学生创新创业竞赛成绩突出，多次在省市各级各类比赛中获奖。学院2名青年教师获评潍坊市青年岗位能手，学院团总支获评学校红旗团总支，1名教师获评学校共青团工作先进个人。

加强学院环境建设，坚持以文化人优化育人环境。

2024年以来，学院总体统筹教学区域改造升级，并作为环境育人的重要载体，建设学院文化墙，张贴学院党委全力构建“1+6+N+N”党建工作体系示范图，建设学院“亮出党员身份、亮出党员承诺”党建文化墙，改造学院信息公示栏，与学院悬挂优秀校友事迹及考研光荣榜的走廊墙融为一体，共同彰显学院整体精神风貌。此外，学院对8212教室外大厅进行改造，放置休息长椅及绿植，可供学生课间休息，在卫生间放置镜子及标语，方便学生整理仪表。学院在学院排课教室外安装张贴课表装置，放置学院课堂行为公约时刻提醒学生课堂行为文明，放置教室课表方便学生寻找无课教室自习，安排志愿者对所在教学楼进行车辆整理，不仅美化了学院环境，更大大方便了师生，践行为师生办实事办好事的宗旨。

加强阵地建设管理，夯实基础守好育人阵地。

学院严格落实意识形态工作责任制，健全完善新闻宣传与信息发布各项规章制度，加强阵地管理，明确学院网站、公众号等建设管理职责，确保可管可控。严格执行教师教学考核、教学过程督导制度，决不给任何错误思想观点提供传播舞台，不断壮大主流声音。全新改版学院网站和“扬帆化海”微信公众号，加大新闻宣传力度，健全网站、公众号信息内容更新保障机制，力求把学校新媒体建成思政教育、文化传播、舆论引导的网络育人平台。

今后，学院将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，落实立德树人根本任务，创新工作举措，完善协调机制，牢固树立和坚守全环境立德树人理念，构建全环境立德树人格局，全力推进时代新人培根铸魂工作，全面提高人才培养质量，推动学院高质量发展。

（文字：韩靖雯）