6月15日下午，学院在人合楼8213会议室召开年度重点工作调度座谈会。会议由学院院长台夕市主持，学院领导班子成员、全体科级干部、各助理及系部中心主任参会。

会议围绕学院年度核心工作展开集中研讨，重点针对科研项目、科研成果转化、创收增收等关键年度任务进行梳理复盘、统筹部署。台夕市结合省级高校考核标准及学校对院级考核细则，逐项对照学院当前工作开展情况，逐条核查各项考核指标完成进度、现存短板与优势，全面剖析学院年度考核面临的形势与压力，并对下一阶段整体工作安排、考核机制、常态化工作部署等重要事宜进行详细说明。

会议指出，学院考核机制将持续优化，后续实行从严考核、刚性兑现，年度任务分解到各科室、岗位，年底开展岗位与年度考核，部分岗位重新竞聘，以考核压实责任、激发干事活力。会议要求各系部主任向全体教师解读年度重点工作、考核细则及第四轮岗位聘任等相关事项，确保各项要求传达到位、落地落实。

下一步，全院上下将统一思想、压实责任、靶向发力，以严谨务实的工作作风、精准高效的工作举措，攻坚克难、真抓实干，全力推动学院各项事业高质量发展。

（文/图：张洪艳/韩靖雯  编辑：韩靖雯  审核：马永生）