为落实学校高水平应用型本科高校“双优”建设部署，紧扣学校发展“十五五”规划要求，破解青年教师教科研动力不足、发展不均衡等难题，学院于7月22日上午开展青年博士对标进位、实干提质暑期科研能力提升专项活动。学院院长台夕市主持活动，学院学术副院长赵星岭、科研秘书及21名青年博士参与本次活动。

本次活动共分为个人专项汇报、集中交流研讨、精准点评指导、总结凝聚共识四个环节，全方位复盘教研成果、查摆发展堵点、精准赋能成长。青年博士依次登台，围绕近5年教科研综合成果梳理、2026年度教科研任务完成情况、学院教科研工作需协调解决问题三大板块，系统梳理了个人在项目申报、论文发表、教学改革等方面的进展与不足，并提出了下半年重点攻坚方向。台夕市一对一点评，既充分肯定青年博士现有成果、挖掘个人科研优势，也一针见血指出科研思路局限、年度任务推进短板。青年博士互通发展难题、分享破局思路，学院领导班子针对共性诉求现场交换意见，明确初步解决方案。

活动最后，台夕市作总结讲话，全面梳理本次活动收集的青年博士发展诉求，明确学院下一阶段科研资源保障、师资培育、平台建设等重点举措，进一步凝聚“以研促教、以教强研”发展共识，号召全体青年博士锚定年度教科研目标，强化团队协作，主动对标进位，全力冲刺2026年度各项工作任务。

此次活动为全院青年博士搭建起互学互鉴、答疑解惑、聚力攻坚的交流平台，有效激活青年师资内生动力。下一步，学院将以本次专项提升活动为抓手，统筹实验室、科研经费、校企合作渠道等资源，持续优化科研保障体系，夯实青年教师成长根基，全力推动学院教科研工作提质增效、对标进位，为学校“双优”建设与“十五五”规划落地贡献力量。

（文/图：赵星岭  编辑：韩靖雯 审核：台夕市）